#Новости #Общество

В коллективный договор, действующий в ОАО «Северсталь», включены положения о минимальном размере потребительской корзины работника, которая определяется на основе мониторинга цен в магазинах Череповца

01.04.2005 16:22 290 0

Работники «Северстали» добились включения в коллективный договор положения о минимальном размере потребительской корзины работника, к которой приравнен минимальный размер оплаты труда работников первого (самого низкого) разряда на предприятии. Перечень продуктов, входящих в потребительскую корзину металлургов, утвержден коллективным договором, а профсоюз два раза в месяц проводит мониторинг изменения цен в магазинах Череповца. «Повышение стоимости потребительской корзины более чем на 10% является условием для начала переговоров об индексировании зарплаты, — пояснил заместитель председателя профкома „Северстали“ В. Новиков. — В 2004 году повышение зарплаты происходило дважды». На предприятиях «Северстали» продолжается реструктуризация, но профсоюз оговорил в коллективном договоре сохранение на два года льгот сотрудникам подразделений, которые выделяются в отдельные компании. «При этом уровень их зарплаты должен быть не ниже, чем был на момент отделения», — подчеркнул В. Новиков.