#Новости #Общество

Свой «вопрос» и свой «ответ» — каждому...

27.07.2005 12:50 208 0

Свой «вопрос» и свой «ответ» — каждому...

Разработка новой системы управления городом, которая в явилась основой для изменения управленческой структуры, в Череповце завершена.

Как отметил на пресс-конференции мэр Михаил Ставровский, сегодня она будет представлена вниманию руководителей всех управлений. Разговор пойдет при закрытых дверях в целях обеспечения большей откровенности и доверительности со стороны участников совещания. Все продуктивные предложения, выдвинутые в процессе обсуждения, будут внесены в окончательную редакцию. Если же таковых не последует, то данная система будет одобрена и принята в существующем варианте. Принципиальные изменения в методике управления коснутся, прежде всего, перераспределения полномочий в целях повышения эффективности власти. В течение полугода мэрия и ее структурные подразделения стремились вычленить все процессы, происходящие внутри управлений и отделов. В результате выяснилось, что во многих случаях происходит дублирование действий, и это влечет за собой «размывание ответственности». Необходимо лишние процессы убрать и прекратить практику курирования одного вопроса со стороны нескольких руководителей — у каждого должен быть свой функционал. Например, заместитель мэра по социальной сфере теперь не будет контролировать ремонт в подведомственных учреждениях: школах, больницах, музеях и т. д. Все ремонтные заботы теперь лягут на плечи одного должностного лица — заместителя мэра по вопросам городского хозяйства и градостроительства. Также в его компетенцию перейдет транспорт. Управление внешних связей отныне будет заниматься связями с общественностью, с общественными организациями. Управление торговли и бытовых услуг планируется преобразовать в отдел, который войдет в экономический управленческий блок. Однако очевидно, что даже самая идеальная схема не даст результата без учета человеческого фактора. Соответственно при переходе на новую систему необходимо особое внимание уделить кадровому потенциалу. По словам Михаила Сергеевича, количественного сокращения в аппарате не планируется — оно уже прошло. Увеличения тоже не будет. Акцент делается именно на перераспределение полномочий и ответственности руководителей за и