#Новости #Общество

Поиск талантливых руководителей

19.10.2005 14:25 149 0

Поиск талантливых руководителей

На ОАО «Аммофос» начался первый этап заводского конкурса «Молодой руководитель-2005».

В этом году разработано новое положение к конкурсу, соответственно изменились и этапы. В прошлом году было три этапа — тестирование, написание бизнес-проекта и деловые игры. Сейчас конкурсанты будут участвовать в четырех этапах. Сначала они представят анкеты-самопрезентации. Второй тур — психологическое тестирование, которое включает самые разноплановые вопросы. Этот тест в корне будет отличаться от прошлогоднего. Главное для теста — иметь «свежую» голову и суметь отвлечься от повседневных проблем. Далее участники получат тему для написания бизнес-проекта. По итогам презентации проектов участники будут допускаться к следующему туру — деловым и ролевым играм. Заключительный этап состязаний — публичная защита своего проекта перед комиссией.