Основной ресурс — люди

Генеральный директор ЗАО «Северсталь-Метиз» Ольга Наумова приняла участие во встрече с молодыми работниками предприятий компании, которая состоялась в рамках I научно-практической конференции молодых сотрудников, прошедшей на этой неделе в Череповце.

Во время встречи Ольга Наумова озвучила стратегические цели развития компании и задачи, стоящие перед предприятиями на 2006 год и в перспективе до 2015 года, среди которых рост объемов продаж на внутреннем рынке за счет производства новых видов продукции, организация каналов сбыта в Европе, сокращение издержек и повышение эффективности производства. Также Ольга Наумова обратила внимание на приоритеты развития компании. В частности, было отмечено, что основной ресурс «Северсталь-Метиза» — это люди. Сегодня средний возраст персонала компании составляет 39,5 лет, при этом доля сотрудников в возрасте от 21 до 30 лет, которые являются кадровым потенциалом, — 26,3 %, в то время как от 46 до 55 — 32%. В связи с этим кадровая политика компании ориентирована на развитие молодых работников, за которыми будущее «Северсталь-Метиза». Вместе с тем, по-прежнему будет уделяться внимание системе наставничества. После презентации целей и задач развития компании Ольга Наумова ответила на вопросы участников конференции, круг которых был весьма широк: от бытовых условий жизни молодых специалистов до стратегических планов компании. Участники конференции отметили положительный опыт организации подобных встреч первых лиц компании с молодыми работниками. Планируется, что они станут традиционными.