#Новости #Молодежь

55 череповецких выпускников обменяли диплом на трудовую книжку. Новоиспечённые специалисты приняли решение пройти стажировку.

15.07.2011 10:31 114 0
Это форма временного трудоустройства выпускников школ, училищ, техникумов, вузов. Её готовы предоставить 47 предприятий Череповца. В списке почти 200 вакантных мест для стажёров. Чтобы принять участие в программе и получить своё первое рабочее место, которое может стать и постоянным, обладателям новеньких дипломов следует обратиться в Центр занятости населения, рассказывает главный менеджер отдела трудоустройства безработных граждан ЦЗН Ирина Смирнова: «Преимущество в том, что придя на первое рабочее место, выпускник получает опыт работы с документами, на производстве, определённые навыки работы в коллективе. Как и в прошлом году, стажировка рассчитана на 6 месяцев. За стажёром закреплён наставник».

За организацию стажировки работодателям возмещают затраты на заработную плату, как вновь прибывшим молодым специалистам, так и их наставникам. В 2011 году из федерального бюджета на эти цели выделено более 10 миллионов рублей.


Климова Ирина