#Новости #Образование #Общество

Череповецкие власти назвали причины и количество сокращений в сфере образования

15.04.2015 07:32 2571 15
Работникам детсадов, попавшим под сокращение, предложат варианты трудоустройства

Под плановое сокращение попадет 58 работников детских садов Череповца, что составляет 2,7% от числа всех работников сферы дошкольного образования, которых насчитывается более двух тысяч. Такая же оптимизация штатов идет и в других сферах и связана с необходимостью экономии средств.

Как пояснила начальник управления образования Наталья Стрижова, учреждения подведомственной ей сферы работают в условиях нормативно-подушевого финансирования, поэтому каждый детский сад и школа имеют свой план финансово-хозяйственной деятельности, свой фонд оплаты труда и штатное расписание. Соответственно, каждый детский сад обладает определенной самостоятельностью в вопросах оптимизации штата.

Также существуют «дорожные карты», где регламентировано количество воспитанников или учащихся на одного педагога, доля административно-управленческого и вспомогательного персонала.

«Прежде всего, хотелось бы отметить, что никаких массовых сокращений не планируется, — подчеркнула Наталья Стрижова. - Каждое учреждение должно оценить свои ресурсы и возможности, провести тщательный анализ вакансий. Для сохранения педсостава управление образования совместно с руководителями учреждений продумывает мероприятия по оптимизации. По окончании учебного года часть групп компенсирующей и оздоровительной направленности в связи с отсутствием очередности будет перепрофилирована в общеразвивающие с большей наполняемостью. Либо они будут реорганизованы путем присоединения нескольких садов при сокращении административно-управленческого персонала».

Как рассказала Наталья Стрижова, поначалу рассматривался вариант, при котором на двух группах компенсирующей направленности будут работать три воспитателя. От этого варианта отказались, так как составить графики работы воспитателей без переработки, то есть нарушения трудового законодательства, оказалось невозможно.

Специалистам, попавшим под сокращение, предложат варианты трудоустройства на другую должность, например, воспитателя.

Так, детскому саду № 102 уже пришлось отказаться от услуг двух сторожей-пенсионеров и сократить вакантные должности. Из педагогических работников о сокращении предупреждены два инструктора по физвоспитанию и учитель-логопед.

По словам заведующей детским садом № 102 Людмилы Белановой, сокращения согласованы с профсоюзным комитетом, управляющим советом детского сада, советом родителей и трудового коллектива. На улице никто из работников не оказался. Так, один из инструкторов теперь работает воспитателем, другой уходит на пенсию по возрасту, рассматривается вариант трудоустройства логопеда.

«Качество образования от этого никоим образом не пострадает, — отмечает Людмила Беланова. — В прежние времена об инструкторах в детских садах речи вообще не шло, этой работой занимались педагоги. Работа не прекратится и качество ее не снизится. Мы также будем принимать участие во всех спортивных мероприятиях, городских спартакиадах, также будут проходить все занятия, праздники и кружки. Сложные времена должны быть сложными только для взрослых, они не должны отражаться на детях».

Бывший инструктор по физподготовке Мария Кузнецова уже две недели работает воспитателем. Сокращение, конечно, не стало для нее приятной новостью, но вариант решения проблемы нашли.

«Я работаю в этом детском саду с 2007 года. Уйти отсюда — значит уйти из родного дома, — рассказывает Мария Кузнецова. — Конечно, работа воспитателя значительно отличается от работы инструктора: ответственность очень большая, с детьми нужно находиться ежеминутно. Год назад я подрабатывала воспитателем, у меня были и ясли, и подготовительные группы. Поэтому я неплохо знаю детей разных возрастов, и меня эта работа не пугает».


Светлана Долгова