#Новости #Общество #Правопорядок #Экономика

Череповчане, работавшие на строительстве «третьего аммиака», остались без зарплаты

20.05.2015 07:46 2915 6
Работники субподрядной организации, работавшей на строительстве нового агрегата по производству аммиака, столкнулись с задержками зарплат

Задержки с выплатами зарплат в строительном предприятии ООО «СМК «СтройМонтажСервис», по словам его сотрудников, начались еще в феврале этого года. На сегодняшний день общий долг фирмы перед работниками, по данным самой компании, составляет более одного миллиона рублей.

Доведенные до отчаяния люди готовы действовать: обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию, рассказал cherinfo.ru один из работников компании Степан Алексеев:

«Работали на объекте «Аммиак № 3» порядка трех месяцев, строится он на АО «ФосАгро». Генподрядчик на объекте — турецкая фирма «Ренессанс». Работают на них в основном иностранцы, тысячи человек. Мы — субподрядная организация, проводили монтаж системы канализации. В итоге что-то случилось, от наших услуг турки отказались. Нашли лазейку — так нам объяснило наше руководство. 50 человек остались без зарплат за уже отработанное время, лично мне должны более 50 тысяч рублей. А у нас семьи, ипотека, кредиты, долговые обязательства. На собрании руководители объяснили нам, что генподрядчик нашу фирму попросту кинул. Кто-то из наших хотел обратиться в прокуратуру, я лично — к журналистам».

Руководство «СтройМонтажСервис» состояние дел на предприятии назвало «временными трудностями». Генеральный директор Евгений Егоров уточнил и число сотрудников, которые остаются без зарплаты, — не больше 30 человек. Кроме того, он не был столь категоричен в определении причины разрыва отношений с турецким предприятием:

«С фирмой «Ренессанс» у нас возникли определенные моменты, при которых мы не нашли общего языка по выполнению работ, — считает Евгений Егоров. — Мы вынуждены были с этой площадки уйти, сейчас у нас идут окончательные разбирательства по деньгам: кто, кому и сколько должен. Это все продлится какое-то время. Есть и наши дебиторы, которые нам должны. Они не выполнили свои обязательства, а мы рассчитываем на определенную сумму ежемесячно. Это как снежный ком накатывается, и ты не способен платить. Добавлю, руководство нашей организации находится на месте, не скрывается. За восемь лет работы это первый случай, когда мы оказались в такой тяжелой ситуации. Для нас всегда главное — человеческие ресурсы. Есть костяк, который мы держим при любых обстоятельствах. Вся личная техника заложена в банке, чтобы по своим обязательствам отвечать».

Первые выплаты по просроченным зарплатам руководство «СтройМонтажСервис» готово начать не ранее 10 июня.

С компанией «Ренессанс» связаться не удалось.

Оставшиеся без зарплат сотрудники в прокуратуру пока не обращались, рассказала старший помощник прокурора Череповца Ирина Камашина:

«К нам работники этой фирмы не обращались. Что же касается заработной платы, могу прокомментировать следующее: в трудовом договоре должны быть прописаны конкретные сроки выплаты. По Трудовому кодексу такие выплаты должны производиться два раза в месяц. Если эти сроки нарушены, то человек имеет право на компенсацию за каждый день просрочки. Если полная невыплата заработной платы идет более чем за два месяца, в отношении работодателя может наступить уголовная ответственность. В другом случае — административная ответственность, штрафы, вплоть до дисквалификации руководства».

С начала 2015 года по инициативе прокуратуры уже два работодателя привлечены к административной ответственности с наложением штрафа за нарушения трудового законодательства. Еще одному руководителю предприятия было предъявлено обвинение в умышленной задержке зарплат. После того как прокуратура утвердила обвинительное заключение, а уголовное дело было передано в суд, обвиняемый полностью и добровольно погасил долги перед сотрудниками.

Строительство нового агрегата по производству аммиака идет на производственной площадке «ФосАгро-Череповец» с 2013-го года. Это крупный инвестиционный проект с объемом вложений более 40 миллиардов рублей. На стройке задействованы почти полторы тысячи специалистов из России, Японии, Турции и стран СНГ.


Светлана Марущенко