В Череповце порядка четырех тысяч молодых людей получают пенсии по потере кормильца

В преддверии летних каникул отделение ПФР по Вологодской области обратилось к школьникам и студентам с просьбой сообщать о своем трудоустройстве.

Оплачиваемая практика и летняя подработка могут обернуться неприятностями для тех, кто получает пенсию по случаю потери кормильца или компенсационную выплату по уходу за пенсионером старше 80 лет или инвалидом первой группы.

Как правило, к пенсии по потере кормильца молодые люди получают федеральную социальную доплату. Она положена тем, чей уровень ежемесячного материального обеспечения вместе пенсией не достигает прожиточного минимума пенсионера, составляющего 7081 рублей. В случае трудоустройства доход школьника или студента превысит установленный минимальный порог, в результате чего он временно утрачивает право на социальную выплату.

Также во время официального трудоустройства отсутствует право на выплату по уходу за пенсионером старше 80 лет или инвалидом первой группы, так как она положена только неработающим гражданам. Если в ПФР не поступит информация о трудоустройстве, в будущем школьникам или студентам придется вернуть незаконно полученные деньги.

«На время работы по закону выплата приостанавливается. Здесь нужно решать, что больше: выплата или предполагаемая зарплата. Порядка четырех тысяч череповчан получают пенсии по потери кормильца. В основном это молодые люди до 23 лет. Когда они устраиваются на работу, то теряют право на получение выплаты, и нам приходится потом взыскивать с них, а суммы набегают немаленькие, порядка 21 тысячи рублей, и выплатить их за раз получается не у всех. Иногда приходится обращаться в суд», — пояснил заместитель начальника управления Пенсионного фонда по Череповцу и Череповецкому району Игорь Люсин, добавив, что часто студенты просто забывают сообщить в ПФР о своем трудоустройстве или переводе на заочное отделение.

Чтобы сообщить о начале трудовой деятельности и приостановить выплаты, необходимо обратиться в отдел ПФР с паспортом, страховым свидетельством, трудовым договором или трудовой книжкой (или любым другим документом, подтверждающим факт трудоустройства). После завершения периода работы необходимо вновь обратиться в Пенсионный фонд с соответствующими документами, и выплата будет восстановлена.


Светлана Долгова