Работодателей обяжут продлевать договоры для женщин на период отпуска по беременности и родам

Поправки в Трудовой кодекс, разработанные депутатами Законодательного Собрания Вологодской области совместно с правительством региона, подписал президент России Владимир Путин.

«До принятия нашей инициативы, если будущая мама работала по срочному трудовому договору, то работодатель был обязан по письменному заявлению продлить его лишь до окончания беременности. Получалось, что в момент рождения ребенка женщины фактически оказывались безработными, — пояснил председатель комитета по социальной политике Геннадий Малышев. — Внесенный в Госдуму вологодскими депутатами законопроект продлевает срок действия срочного трудового договора на период, соответствующий отпуску по беременности и родам».

Законопроект поступил в Госдуму в мае 2009 года. Его поддержали комитет по труду и социальной политике, парламенты Томской области, Кабардино-Балкарской и Карачаево-Черкесской республик, а также правительство.

19 июня документ был принят Госдумой в третьем чтении. 24 июня законопроект был одобрен Советом Федерации, а в конце месяца его подписал президент Путин. Поправки, разработанные вологодскими парламентариями, вступят в силу через десять дней после опубликования.


Наталья Гальперина