#Уведомления

Мэрия города Череповца объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного учреждения «Центр муниципальных информационных ресурсов и технологий»

11.02.2015 15:30 453 0

Наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении учреждения: Россия, 162622, Вологодская область, г. Череповец, Набережная ул., 29-д

Основные направления деятельности учреждения:

• сопровождение ИТ-инфраструктуры органов местного самоуправления;

• развертывание и сопровождение инфраструктуры электронного правительства в г. Череповце;

• перевод муниципальных услуг в электронный вид и обеспечение работы подразделений мэрии со СМЭВ;

• разработка и внедрение геоинформационных систем;

• создание прикладных систем на основе WEB-технологий;

• услуги связи (передача данных, доступ в Интернет), телематические услуги;

• услуги Дата-Центра, хостинг;

• услуги в области защиты информации;

• картографическая и геодезическая деятельность;

• образовательная деятельность;

• полиграфическая деятельность

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности директора учреждения:

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические и нормативные материалы, касающиеся деятельности в сфере информационных технологий, эксплуатации и обслуживания средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; рынок информационных услуг; профиль, специализацию и перспективы развития учреждения; средства сбора, передачи и обработки информации; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы основного и комплектующего оборудования, правила его технической эксплуатации; технологию механизированной и автоматизированной обработки информации и про-ведения вычислительных работ; сетевые технологии применения средств вычисли-тельной техники и телекоммуникаций; виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации; основы проектирования механизированной об-работки информации; порядок разработки планов работы ИТ-учреждения и его подразделений, графиков работы оборудования, регламентов решения задач; организацию разработки нормативно-методической базы информационно-технологических систем; законодательство о защите информации; перспективы и направления развития средств ИТ; действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования работников; методы расчета объемов выполняемых работ; организацию ремонтного обслуживания оборудования; порядок заключения договоров по оказанию информационных услуг и оформлению технической документации; передовой отечественный и зарубежный опыт использования средств ИТ, коммуникаций и связи; экономику, организацию производства, труда и управления; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в области механизации и автоматизации обработки информации не менее 5 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж работы в области механизации и автоматизации обработки информации не менее 3 лет.

Перечень документов:

— заявление, анкету, фотографию;

— заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы копии трудовой книжки, копии документов об образовании государственного образца;

— документ, удостоверяющий личность (предъявляется лично);

— согласие на обработку персональных данных;

— предложения по программе деятельности учреждения, предприятия.

Прием документов от претендентов на участие в конкурсе производится с 14 час. 00 мин. со дня размещения настоящей информации на официальном интернет-сайте мэрии города до 16 час. 00 мин. 03 марта 2015 года в конкурсную комиссию по адресу: 162600 г. Череповец, пр. Строителей, 2, каб. 120,121

Дополнительные сведения и справки можно получить по тел. (8202) 50 13 32, 57 00 54, 55 26 93 или по вышеуказанному адресу.

не допускаются к участию в конкурсе:

— признанные недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

— имеющими подтвержденное заключением медицинского учреждения о заболевании, препятствующем исполнению должностных обязанностей;

— лишенные права занимать определенные должности в течение определенного срока приговором суда, вступившим в законную силу;

— утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства.

Также не допускаются к участию в конкурсе претенденты в случае представления не всех документов по перечню, либо оформления их ненадлежащим образом, либо не соответствия их условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурсная комиссия рассматривает предложения претендентов по программе развития учреждения.

Второй этап проводится в форме собеседования. К собеседованию допускаются претенденты, прошедшие первый этап. С каждым претендентом проводится индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей руководителя учреждения.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

Не позднее 30 дней с момента вынесения решения конкурсной комиссии мэр города назначает на должность кандидата, отобранного конкурсной комиссий по результатам конкурса.

Начало заседания конкурсной комиссии 04 марта 2015 года в 10.00 часов по адресу: 162600 г. Череповец, пр. Строителей, 2 каб. 213.

Решение принятое конкурсной комиссией доводится до претендентов в письменной форме.