Алексей Мордашов рассказал студентам о формуле успеха молодого специалиста
Председатель совета директоров ПАО «Северсталь» Алексей Мордашов 19 июля встретился со студентами Череповецкого госуниверситета. Ключевой темой обсуждения стало развитие кадров.
Как отметил Алексей Мордашов, «Северсталь» продолжит прием молодых специалистов: ежегодно компания рекрутирует от 400 до 600 новых сотрудников.
«Нам нужны люди, которые будут соответствовать нашим этическим нормам и требованиям. Есть формула успеха молодого специалиста. Нужны способность и умение понимать жизнь. Необходимо постоянно меняться и учиться в зависимости от той правды, которую жизнь покажет. Важен профессионализм. Сегодня все это сильно обострено в силу стремительного изменения технологий. Нам нужны открытые ко всему новому, гибкие люди, которые умеют взаимодействовать с другими людьми. Важно умение работать в команде, умение воодушевлять, быть лидером. Это то, чего мы ждем от молодых специалистов», — сказал Алексей Мордашов.
2018 году подписан договор о сотрудничестве «Северстали» с ЧГУ, в этом году — с металлургическим колледжем. По словам Алексея Мордашова, свое будущее компания связывает с Череповцом:
«Мы активно принимаем участие в жизни города, вкладываем средства в строительство соцобъектов, развитие городской среды, формируем доходную базу. У нас самая высокая заработная плата в отрасли: существенно выше, чем в среднем по стране. 64 тысячи рублей у нас против 43 тысяч в среднем по России».
Алексей Мордашов также ответил на вопросы студентов. Они поинтересовались, можно ли считать Череповец успешным городом.
«Однозначно — да, — ответил Алексей Мордашов. — Я не хочу сказать, что у нас нет проблем и все хорошо. Но то, что город развивается динамичнее и лучше, чем другие города, это правда. В сравнении с другими городами мы живем сравнительно неплохо. И у нас есть будущее. Не потому, что у нас заводы большие, а потому, что наш уровень развития привлек к нам достаточно много умных, энергичных людей».
Людмила Макарова