Половина из новых врачей поступили на работу после вуза и прохождения аккредитации, другие освоили узкие специальности в ординатуре. Большая часть выпускников учились по целевому направлению.

«В этом году много терапевтов, педиатров, эндокринологов и стоматологов. В детскую стоматологическую поликлинику Череповца устроилось пять стоматологов. В Сокольский район привлекли на работу семь врачей, в Никольский — пять, в Велико-Устюгский — четыре», — перечислила начальник управления кадровой политики и правового обеспечения департамента здравоохранения области Галина Смирнова.

Всего районные медорганизации приняли на работу 32 врача, лечебные учреждения Вологды — 45, Череповца — 34. Среди устроившихся не только выпускники медвузов, но специалисты из других регионов, переехавшие в Вологодскую область.

В регионе, помимо программы «Земский доктор» с выплатой в один миллион рублей, работает программа по выдаче подъемных в 500 тысяч рублей для врачей, которые приезжают работать в сельскую местность и в города до 50 тысяч жителей. Кроме того, участковые педиатры и терапевты ежемесячно получают 10 тысяч рублей в течение первых трех лет. В муниципалитетах предоставляется служебное жилье. В Череповце действует городская программа поддержки новых врачей.

С 2019 года в Вологодской области введена оплата ординатуры за счет региона. Уже шесть человек получают выплаты за первый год обучения.

«Мы проводим профориентационную работу со школьниками, чтобы сориентировать их на поступление в медвузы и медколледжи. Сопровождаем студентов во время обучения, — перечисляет начальник департамента здравоохранения Сергей Бутаков. — Работаем с медучреждениями над созданием системы наставничества. Все эти меры способствуют притоку медицинских кадров».

В медвузах учатся 1005 студентов-целевиков от Вологодской области и 134 ординатора. Все они получают ежемесячную стипендию от региона в четыре тысячи рублей, сообщает пресс-служба правительства Вологодской области.


Василий Корешков