В детской музыкальной школе № 1 сегодня состоялся городской форум преподавателей допобразования сферы культуры «Ресурс будущего». В форуме приняли участие педагоги музыкальных и художественных школ, дворцов культуры, представители некоммерческих организаций.

«Дети приходят в учреждения культуры по желанию, а наша задача — их увлечь. Среди тем для обсуждения — имидж учреждений, повышение престижа; как привлекать учащихся, как работать с трудными детьми», — прокомментировала главный специалист управления по делам культуры, один из организаторов форума Дарья Болотуева.

Одной из главных тем стало внедрение профессиональных стандартов. С 1 января 2020 года профстандарты стали обязательными, рассказала гость форума, доктор педагогических наук из Ярославля Татьяна Артеменкова: «Теперь без каких-либо исключений все организации должны жить в условиях профстандартов. То есть у всех работников образование должно соответствовать требованиям профстандарта. Бывает, что сварщик, например, работает преподавателем по классу хореографии, потому что он умеет танцевать, много лет танцевал в балетной студии. У него есть практические навыки, но нет образования. В сегодняшних реалиях он не будет иметь права на преподавательскую деятельность. Но и уволить его за несоответствие работодатель тоже не имеет права. Здесь задача и работника, и работодателя — привести образование работника в соответствие с профессиональным стандартом».

Организаторы форума — мэрия Череповца, детская музыкальная школа № 1 при поддержке ПАО «Северсталь».

В учреждениях культуры Череповца работают 220 педагогов, занимаются почти 4,5 тысячи детей. В прошлом году более 700 детей стали победителями, лауреатами и дипломантами всероссийских и международных конкурсов.


Валентина Бушманова

Городской форум преподавателей допобразования сферы культуры «Ресурс будущего»