Три направления стратегии

Реакцией «Северстали» на изменяющуюся ситуацию на рынке должно стать усиление внимания к трём стратегическим направлениям в развитии компании: участие в глобализации, реструктуризация уже имеющихся активов в стальной и железорудной отраслях и создание условий для раскрытия творческого потенциала работников.

Об этом заявил Председатель совета директоров ОАО «Северсталь» Алексей Мордашов в рамках ежегодного управленческого семинара молодых специалистов, прошедшего в Череповце. Выступая перед молодыми специалистами, глава холдинга коротко остановился на итогах деятельности компании в 2004 году и рассказал о перспективных планах работы. По словам Алексея Мордашова, для ОАО «Северсталь» 2004 год был успешным, чему способствовало два фактора: благоприятная ситуация на рынке металлопроката и высокие производственные показатели. «Что касается текущей ситуации, то она резко изменилась, — отметил Алексей Мордашов. — Сегодня наблюдается снижение цен на металлопродукцию, растёт дефицит сырья». Завершая своё выступление, Алескей Мордашов отметил, что ОАО «Северсталь» обладает хорошим потенциалом образованных и перспективных людей, от которых зависит как будущее компании, так и их собственное благополучие. В ходе семинара были названы имена четырёх победителей конкурса «Лучший молодой специалист 2005 года». Им установлены доплаты на один год в размере 15% должностного оклада и выделен целевой займ на сумму от 720 до 800 тысяч рублей.