Создание атласа сегодня обсудили на встрече городского экспертного бизнес-совета. В базу внесут данные о нужных на предприятиях специальностях и программах колледжей и вузов, где эти специальности можно получить.

«В Череповце серьезный дефицит квалифицированных кадров. Это обусловлено недостатком качественных профориентационных программ, стимулов для развития в родном городе для молодежи, нет грамотного и комплексного взаимодействия между образованием и бизнесом. Мы хотим создать единую базу высококвалифицированных кадров под потребности работодателей», — рассказал президент Союза промышленников и предпринимателей Вологодской области, директор по ремонтам дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов Сергей Добродей.

Ситуацию на рынке труда проанализируют, чтобы определить, какие специалисты нужны предприятиям сейчас и какие понадобятся в ближней, средней и долгосрочной перспективе. Атлас будет создаваться при сотрудничестве бизнеса, города и учреждений образования.

«Без инициативы бизнеса ситуация не изменится. Поэтому основная задача — вовлечь работодателей в систему профориентации и формирования образовательных программ», — уверен председатель городского отделения Союза промышленников и предпринимателей Вологодской области, руководитель группы «КИПМЕТСЕРВИС» Дмитрий Зайцев.

Среди других предложений — создание системы стажировки и наставничества на предприятиях, развитие программ дополнительного образования для специалистов, подготовка молодых предпринимателей.

«Много молодежи с предпринимательской жилкой, но они не представляют, что делать и куда идти. Второй после „Северстали“ налогоплательщик НДФЛ — малый и средний бизнес, — говорит мэр Череповца Вадим Германов. — Если мы объединим запросы от бизнеса и возможности наших образовательных учреждений, то у нас получится изменить ситуацию с кадровым голодом».


Семен Мануйлов

Новости ЧеринфоНовости ЧеринфоНовости Черинфо