В Череповце педагоги соревновались в управленческом деле
Первый городской конкурс кадрового резерва для образования прошел в школе № 9. В финал вышли 18 педагогов из школ и детских садов.
«Я окончила истфак ЧГУ. На старших курсах позвали работать в школу, я осталась. Нравится, что профессия позволяет развиваться, — поделилась с cherinfo Кристина Сидоренкова, участница конкурса, замдиректора центра образования имени Милютина. — В городе взят вектор на развитие образования. Хочется больше методических мероприятий для учителей, по развитию профессиональных навыков».
Конкурс состоял из двух этапов. В заочной части кандидаты представляли видеовизитку и писали эссе о том, как можно улучшить сферу образования в городе. На втором этапе участники в командах разрабатывали и защищали проекты.
«Управленцы из педсферы должны понимать процессы образования, воспитания, должны быть и экономистами, и где-то психологами. Считаю, в регионе нужно создать реестры, должна быть отработана эта система. Конкурс — правильный подход, в состязаниях проявляются лучшие качества, появляются новые направления работы, идет обмен опыта. Желаю участникам достичь тех результатов, которые они определили», — заявила депутат Заксобрания Елена Быкова.
«Благодаря таким конкурсам можно расти и развиваться. Это шанс стать квалифицированным руководителем, освоить новые компетенции, познакомиться с новыми людьми. Воспользуйтесь этим шансом. Желаю всем карьерного роста и удовольствия от того, что делаете», — заявила депутат Гордумы Анна Мальцева.
Победителей конкурса включат в кадровый резерв.
Организаторы конкурса — управление образования и мэрия Череповца.
Анастасия Маслова
