Молодому специалисту не легко найти работу в Череповце

При этом на предприятиях не хватает квалифицированных специалистов. Компании же предпочитают не рисковать и перекупают опытных сотрудников. Как же быть?

Заместитель директора по общим вопросам Центра Занятости Череповца Светлана Шпис объяснила — молодые люди идут учиться престижным, но не востребованным, сейчас на рынке труда профессиям — юрист, экономист, финансист. Директор, к примеру, юридического агентства, не станет тратить время на обучение вчерашнего студента. Светлана Шпис видит два решения трудовой проблемы. Либо начинать карьеру с малого, либо устраиваться по рабочим специальностям, востребованным, кстати, в Череповце всегда. В декабре Центр Занятости Череповца проведёт детальное исследование проблемы трудоустройства молодёжи. А мы расскажем об этом.