За регулярное нарушение трудового законодательства суд может дисквалифицировать руководителя любого предприятия

Как cherinfo.ru сообщили в прокуратуре города, проверка исполнения трудового законодательства в строительной организации прошла после жалоб ее работников.

«В ходе проверки установлено, что руководитель ООО «Северстройсталь» нарушил требование законодательства — была задержка выплаты заработной платы сотрудникам, — рассказывает помощник прокурора Череповца Ксения Серикова. - Работодатель по инициативе прокуратуры города был привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере четырех тысяч рублей. Однако в конце 2014 года вновь поступила жалоба от работников этого предприятия о том, что зарплата задерживается, а также директор не производит окончательный расчет при увольнении работников. По результатам повторной проверки в суд было направлено исковое заявление в защиту семи работников. Затем мировой суд вынес решение о дисквалификации директора предприятия сроком на один год».

В настоящий момент точная сумма, которую задолжал работодатель своим сотрудникам не подсчитана, так как выявлено еще одно нарушение: часть сотрудников строительного предприятия работали без трудовых договоров.

С начала 2015 года по инициативе прокуратуры уже двое работодателей привлечены к административной ответственности с наложением штрафа за нарушения трудового законодательства.


Людмила Макарова