В Череповце завершился второй этап конкурса «Муниципальный резерв. Путь к успеху». Комиссия выбрала 60 кандидатов, которые, возможно, войдут в кадровый резерв мэрии и муниципальных предприятий.

«Мы оценивали каждого кандидата, задавали вопросы, чтобы раскрыть все их компетенции. Минимум трое экспертов оценивали претендентов индивидуально. По каждому кандидату сложилась полная картина: профессиональные знания, интеллектуальные способности, психологические особенности, умения и навыки. Итоговый список претендентов получился интересным и впечатляющим», — рассказал cherinfo начальник управления муниципальной службы и кадровой политики Владимир Дмитриев.

8 июня на итоговом заседании кандидатуры рассмотрит мэр Череповца Елена Авдеева и ее замы. В комиссию также вошли кадровики крупных промпредприятий.

В управлении муниципальной службы уже сформирован пул должностей, которые предложат лучшим кандидатам. В списке вакансий: заместитель председателя комитета охраны окружающей среды, заведующий отделом транспорта, руководители разных уровней в муниципальном предприятии «Спецавтотранс».

Всего в конкурсе «Муниципальный резерв. Путь к успеху» участвовали 210 претендентов в команду профессионалов и 160 претендентов в молодежный кадровый резерв.


Семен Мануйлов

Совещание