В Череповце решают, как остановить отток молодежи из города
Сегодня в Череповецком госуниверситете в течение дня будут обсуждать проблему переезда молодежи в другие города. В проектной сессии «Трансформации демографических процессов в моногороде Череповец» участвуют представители власти, образования, здравоохранения и спорта, промпредприятий и полиции.
Главная цель сессии — разработать предложения по увеличению численности жителей.
С 2008-го по 2016-й год население Череповца росло, затем начался обратный процесс, отметил ректор ЧГУ Дмитрий Афанасьев.
«В 2011 году был максимальный прирост, а дальше мы двигались по нисходящей. Тревогу можно было бить уже в 2012 году, когда обнаружились признаки спада, — считает Дмитрий Афанасьев. — В основном демография объясняется не естественными причинами — рождением и смертностью, а миграционными потоками в город и из города. В 2017 году рождаемость стала ниже смертности. До 2014 года количество прибывающих в Череповец было устойчиво выше оттока. В 2015 году соотношение изменилось. Совпали два показателя — падение рождаемости и отрицательная миграция».
По словам экспертов, такая ситуация наблюдается в целом по России. До 2036 года в Вологодской области, по прогнозам, население будет сокращаться, причем как на селе, так и в городах.
Череповец остается привлекательным для приезжих городом, отметил Дмитрий Афанасьев. Так, в 2017 году в Череповец приехали более трех тысяч жителей Вологодчины, еще столько же переехали из других областей.
При этом уехали в другие населенные пункты Вологодской области три тысячи череповчан, в другие регионы (в основном в Москву, Санкт-Петербург и другие крупные города) — 3500 человек, за рубеж — 500 человек.
В основном уезжают люди в возрасте от 15 до 34 лет и от 50 до 60 лет.
«Незаметно за десять лет численность работников промпредприятий сократилась почти в два раза. Не было массовой безработицы, за исключением кризиса, который все же не привел к глобальной миграции. Население удалось удержать за счет других рабочих мест. Малый и средний бизнес поглотил высвобождающихся с производств работников, — говорит Дмитрий Афанасьев. — На крупных предприятиях в 2008 году численность работников превышала 114 тысяч, в августе этого года — 83 тысячи. Куда делись эти люди? Ведь динамика оттока из города не столь значительна».
Несмотря на то что Череповец вошел в десятку городов с высоким качеством жизни, успокаиваться нельзя, уверена мэр Елена Авдеева.
«Существует прямая зависимость между уровнем школьного образования и возможностями для самореализации. Но многие после столичных вузов не возвращаются в город. Для нас это вызов. От решения этой проблемы зависят все остальные шаги, — говорит Елена Авдеева. — Мы должны создать условия для прироста населения, должны понимать, что нужно для этого сделать. Мы должны выработать ориентиры, чтобы создать условия для сохранения населения, в первую очередь молодежи. Мы должны сделать все возможное, чтобы молодежь возвращалась в город. Большое значение имеет и качество городской среды».
Людмила Макарова
