Коммерческое предприятие оштрафовано на 50 тысяч рублей, а его директор — на 20 тысяч рублей после прокурорской проверки.

Надзорное ведомство выяснило, что в фирме работает бывший сотрудник казначейства. По закону в течение двух лет после увольнения работника с государственной или муниципальной службы его новый работодатель обязан уведомить работодателя по старому месту службы. На это дается 10 дней.

Как выяснилось, предприятие соответствующее уведомление в казначейство не направило. Против фирмы и ее руководителя было возбуждено административное дело за «незаконное привлечение к трудовой деятельности либо выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного служащего».

Мировой судья наложил штрафы как на предприятие, так и на директора, сообщает прокуратура Вологодской области.

Василий Корешков