Первые сотрудники новых «Макси» уже вышли на стажировку
Скоро в Череповце начнут работу два новых супермаркета «Макси»: на ул. Горького, 40 и Шекснинском проспекте, 23а. Сейчас в магазины набирают персонал, открыты вакансии от кассира и пекаря до администратора и директора. Первые сотрудники уже проходят обучение.
Хотя на объектах завершены еще не все строительно-монтажные работы, персонал будущих супермаркетов уже набирают. Это обычная практика в «Макси» — до открытия торговой точки новые сотрудники проходят обучение, стажируются в действующих магазинах. Важно, что зарплату они получают с первого дня.
— Первые сотрудники супермаркетов на Горького и Шекснинском уже обучаются. Среди них есть и те, кто переходят с повышением из других магазинов нашей сети. И новички, которые уже изучили теорию и вышли на практику. К каждому прикреплен наставник — опытный сотрудник, который на месте разъясняет все детали работы. На ряд вакансий мы готовы обучать с нуля, например, продавцов-кассиров, продавцов спецотдела, — рассказывает менеджер по обучению персонала Татьяна Шмелева. — Среди «новобранцев» есть и такие, кто уже успел проявить себя в рамках стажировки, выйти на самостоятельную работу и даже замену сотрудников в отпуске. И хотя человек устроился на вакансию продавца-кассира, к открытию нового магазина он может стать уже старшим кассиром. Такое в «Макси» случается часто, отмечает Татьяна, в компании всегда рады развитию сотрудников.
| Вакансии в новых магазинах «Макси»:
Администратор — зарплата от 30 000 рублей. Старший кассир, старший пекарь, старший продавец — от 28 000 рублей. Специалист по приемке товара, пекарь — от 27 000 рублей. Продавец спецотдела, продавец-кассир — от 24 000 рублей. Фасовщик ХБИ — от 16 000 рублей. Грузчик — от 24 000 рублей.
Тел (8202): 20−11−49, 20−11−71
|
В «Макси» выстроена серьезная система обучения, она действует на всех этапах, не только при трудоустройстве. Когда в рабочем процессе появляются нововведения, то для персонала разрабатывают дистанционные онлайн-курсы, организуют тренинги.
Но главное — система обучения стимулирует профессиональный рост сотрудников. Например, кассиры часто учатся на старших кассиров, затем — на администраторов или специалистов по товарообороту, а следующая ступень — директор. Открытие новых магазинов дает дополнительные возможности для карьерного роста.
Узнать больше об условиях работы в «Макси» можно в службе персонала компании в Череповце: пр. Победы, 200, 2 этаж, каб. 219, тел.: 20−11−49. Подробная информация о вакансиях также размещена на сайте, там же можно заполнить онлайн-анкету.
