Накануне представили Череповецкого госуниверситета, Союза промышленников и предпринимателей Вологодской области (СППВО) и Агентства Городского Развития обсудили новые форматы взаимодействия.

Сегодня предприятия Вологодской области активно включены в проектный модуль обучения ЧГУ. Они предоставляют места практики, помогают студентам подготовить и защитить выпускные квалификационные работы, участвуют в государственной итоговой аттестации. Вуз предложил им расширить сотрудничество.

«Суть предлагаемых инициатив состоит в том, что работодатель включается в разработку самой образовательной программы с углубленной практической подготовкой и сопровождает студентов (на практиках и стажировках) до выпуска из университета. Доля практической подготовки при таком формате работы будет составлять 50−60%. Таким образом, предприниматель будет включен в процесс от начала до конца и вместе с университетом сможет реагировать на вызовы рынка. Кроме того, предприятие может быть базой стажировки преподавателей, способствовать актуализации их знаний. А также, если у нас получится запустить несколько пилотных направлений, мы сможем использовать это в профориентации школьников и студентов», — отмечает первый проректор ЧГУ
Екатерина Целикова.


В свою очередь предприниматели обратили внимание на необходимость модулей профессионального образования по сокращенной программе.

«Четырех или пятилетний разрыв между началом обучения и трудоустройством создает
непреодолимые преграды между работодателем и студентом. За это время ситуация на рынке труда может существенно измениться. Не все предприятия готовы ждать, особенно сейчас в нынешних условиях нестабильности. При этом и не все выпускники смогут трудоустроиться на те специальности, по которым обучались в вузе, — говорит президент СППВО, директор по ремонтам дивизиона „Северсталь Российская сталь“ и ресурсным активам Сергей Добродей. — Есть необходимость создания сокращенных образовательных программ с практическим уклоном, чтобы студенты сразу практиковались на будущем месте работы. Более того, это может быть целевое обучение под конкретное предприятие».

В перспективе при поддержке СППВО и АГР будут созданы инициативные рабочие группы среди предприятий региона по конкретным наиболее востребованным направлениям подготовки (строительство, инжиниринг, информационные технологии и т. п.), где будут разработаны конкретные образовательные модули с практическим уклоном.

«Кроме того, на уровне муниципалитета мы планируем создать комплексную программу подготовки квалифицированных кадров на базе учреждений среднего профессионального образования и вуза под потребности работодателей. Предполагаем, что в него войдут проект власти, бизнеса и научного сообщества «Эврика», новый региональный проект «Молодой предприниматель 3.0», — добавляет Сергей Алексеевич.

Первый проректор ЧГУ Екатерина Целикова отметила, что в вузе уже началась проработка полученных от компаний и частных предпринимателей Вологодской области предложений, в том числе по включению в проектное обучение студентов из организаций среднего профессионального образования. В ближайшее время состоятся новые встречи по более детальному обсуждению аспектов работы с каждым конкретным партнером, включая обновление банка актуальных и перспективных проектных задач.

* * *