Компания «Трест Коксохиммонтаж» работает в Череповце уже 68 лет. Первое подразделение Треста было создано взамен ликвидируемого предприятия в Кохтла-Ярве. Сейчас «Первый КХМ» производит высокотехнологичную продукцию благодаря современному оборудованию и ценным квалифицированным кадрам. Опорой предприятия являются многолетние традиции, а том числе — трудовые династии.

Новости Черинфо

Как зарождалась династия

Валерий Игоревич Комин начинал свою трудовую деятельность в далеком 1984 году, когда пришел в «Коксохиммонтаж» на должность слесаря-монтажника. За годы работы не сосчитать, сколько прошло через его умелые руки металлоконструкций, технологического оборудования и трубопроводов. Коллеги отзываются о нем с уважением и ставят его в пример, с гордостью называя «Наша легенда». За свою карьеру Валерий Игоревич удостоен множества наград, самой важной из которых является звание «Почетного химика России».

Его сын, Александр Валерьевич Комин работает на «Первом КХМ» почти два года. В 2019 году, после окончания университета, отец предложил ему продолжить работу и начать строить карьеру на одном из крупнейших заводов Череповца.

— Меня всегда привлекала сфера строительства — рассказывает Александр. — Смотря с гордостью на своего отца, я понимал, что хочу идти по его стопам. Поэтому, когда встал вопрос о месте прохождения практики в университете, я уже знал, куда пойду. За время нахождения на предприятии успел познакомиться и многому научиться у сотрудников и руководства, что дало мне мощнейший толчок для развития. Папа предложил мне работать с ним, и руководство предприятия его поддержало.

Трудностей мы не боимся

Сейчас Александр занимает должность мастера монтажного участка. По его словам, рабочий день начинается всегда одинаково, но то, что будет происходить дальше, зависит от направленности задач.

— В моем случае работа многозадачна: когда-то приходится заниматься документацией, когда-то складской системой, иногда посвящаю время обработке заявок, актов, а также помогаю с решением выявленных проблем.

С коллективом семье Коминых повезло: все приветливые, ответственные и храбрые. На вопрос: «Что самое сложное в вашей работе?», Александр ответил четко и на раздумывая.

— Трудностей мы не боимся. Если вдруг возникают какие-то сложные задачи, мы ставим себе цели и стараемся все наладить. Все сотрудники ответственные — если кому-то понадобится помощь, ему с радостью подсобят.

Кто старше

Далеко не каждому человеку было бы комфортно работать с кем-то из членов своей семьи. Особенно, когда отец находится в подчинении у сына. Но Коминых это не пугает и даже наоборот, они в этом видят свои плюсы. Александр уверен:

— Мне гораздо проще найти общий язык с коллективом. И так как отец является бригадиром, связующим звеном между мной и другими сотрудниками, если я смогу найти с ним общий язык, то и он найдет сможет правильно и корректно передать им мою информацию. Крайне редко возникают несостыковки во мнениях, как правильно решить ту или иную задачу, но мы не ссоримся и стараемся прийти к компромиссу либо же привлекаем к задаче третье независимое лицо, чтобы со стороны оценить проблематику ситуации.

Взгляд в будущее

Безусловно, сфера строительства стремительно развивается. С каждым годом появляются новые технологии, способные облегчить и усовершенствовать процесс работы. Это направление стремительно развивается, квалифицированных кадров становится все больше, да и спрос на них возрастает. Александр признается, что хотел бы, чтобы дети пошли по его стопам.

— Я вижу много перспектив в производственном процессе, вижу стремление молодежи к новой информации. Хорошо, что прогресс не стоит на месте, это позволит будущим поколениям обрести новые знания и решать сложнейшие задачи.

Не только «КХМ-Череповец», но и вся компания «Трест Коксохиммонтаж» заботится о трудовых династиях на всех своих предприятиях. Генеральный директор Сергей Фуфаев чтит традиции и ценит преемственность поколений:

— Коллектив большого предприятия можно сравнить со сложным механизмом, где хорошую рабочую атмосферу формируют трудовые династии, которые из поколения в поколение передают накопленный опыт и знания. Их отличает сопричастность общему делу и высокая ответственность за результаты своего труда.

* * *