Комбинат «Свеза» в поселке Новатор Вологодской области запустил программу летней стажировки для будущих специалистов «Прогрессия». Предприятие предоставляет возможность учащимся и молодым специалистам получить опыт и отточить свои навыки в деревообрабатывающей промышленности, при этом получая заработную плату.

Программа оплачиваемых стажировок «Прогрессия» ориентирована на молодых людей — студентов и недавних выпускников вузов и ссузов. Ее главная цель — предоставить начинающим специалистам уникальный шанс поработать над реальными проектами одного из крупнейших представителей лесного комплекса России.

Участниками программы в 2024 году стали трое студентов из вузов и ссузов региона, в том числе из Великоустюгского многопрофильного колледжа. Стажеры будут работать по направлениям: техническая эксплуатация оборудования, охрана труда и промышленная безопасность. На протяжении трех месяцев ребята смогут решать полезные для своего профессионального развития задачи и ежемесячно получать заработную плату в размере от 35 тыс. руб. до 55 тыс. руб.

«Моя карьера в „Свезе“ началась со стажировки в службе по охране труда, промышленной, безопасности и экологии. Наставники сразу предложили интересный проект, благодаря которому я смог глубоко погрузиться в процесс и получить реальный опыт в интересующей меня теме. После стажировки я защитил диплом, отслужил в армии, а когда вернулся в Новатор, мне предложили работу в „Свезе“. Хочу сказать огромное спасибо компании за поддержку и шанс проявить себя», — прокомментировал Павел Боровков, инженер по эксплуатации отдела тепло-водоснабжения и очистных сооружений комбината «Свеза» в Новаторе.

В этом году на всех комбинатах группы «Свеза» в программе «Прогрессия» участвуют более 70 студентов со всей России. У молодых специалистов также есть возможность пройти производственную практику, при этом совместив ее со стажировкой, или заключить временный трудовой договор с компанией.

* * * партнерский материал НАО «Свеза Новатор» ИНН 3526016400