С 01 июля 2017 года в Вологодской области в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 года № 294 (в ред. постановления Правительства РФ от 22.12.2016 года № 1427) начинается реализация Проекта «Прямые выплаты».
Проект «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ»
С 01 июля 2017 года в Вологодской области в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации
Региональное отделение Фонда социального страхования будет назначать и выплачивать работающим гражданам на лицевой счет в банке или по почте следующие виды пособий:
- по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и (или) профессиональным заболеванием);
- по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
- оплата отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) застрахованному лицу, пострадавшему на производстве, на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Работодатель будет назначать и выплачивать работающим гражданам следующие виды пособий:
- оплата 4-х дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами;
- пособие на погребение;
- пособия по временной нетрудоспособности выплата, которых осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.
Порядок обращения за выплатами и алгоритм действий работодателей и работников
Работник при наступлении страхового случая обращается к работодателю с заявлением о выплате соответствующего вида пособия с указанием реквизитов, на которые перечисляются пособия (счет в банке или почтовый адрес), и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия (листок нетрудоспособности, справка о рождении ребенка и т. д).
В случае прекращения работодателем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, работник вправе самостоятельно представить заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, в региональное отделение Фонда по месту регистрации работодателя.
Работодатель с численностью работников свыше 25 человек не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованными лицами заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующих видов пособий, представляет реестр сведений установленной формы в электронном виде, заверенный электронной подписью (ЭП), в региональное отделение Фонда по месту своей регистрации.
Работодатель с численностью работников 25 человек и менее не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованными лицами заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующих видов пособий, представляет поступившие к нему заявления и документы, а также опись представленных заявлений и документов установленной формы в региональное отделение Фонда по месту своей регистрации (лично или по почте) или представляет реестр сведений в электронном виде аналогично крупным работодателям.
Выплата пособий работнику осуществляется региональным отделением Фонда социального страхования РФ путем перечисления пособия на банковский счет, указанный в заявлении, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению работника в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений.
В случае направления документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, не в полном объеме, региональное отделение Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет работодателю извещение о представлении недостающих документов или сведений заказным письмом (по истечении 6 рабочих дней со дня направления заказного письма оно считается полученным).
Недостающие документы или сведения представляются страхователем в региональное отделение Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения.
В случае выявления нарушений установленного порядка оформления медицинской организацией или работодателем листка нетрудоспособности, региональное отделение Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения листка нетрудоспособности направляет работодателю листок нетрудоспособности для внесения в него соответствующих исправлений.
Региональное отделение Фонда в течение 3 рабочих дней со дня получения исправленного листка нетрудоспособности принимает решение о назначении и выплате пособия при наличии документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.
Пособие по временной нетрудоспособности, наступившей вследствие заболевания или травмы, за первые 3 дня назначается и выплачивается работодателем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4 дня временной нетрудоспособности, региональным отделением Фонда за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
Обязанность страхователей — своевременное и полное перечисление сумм страховых взносов, исчисленных в соответствии с Федеральными законами.
Подробная информация о проекте размещена на официальном сайте регионального отделения — www. vologda-fss.ru.
Задать вопрос или получить консультацию по переходу на механизм «прямых выплат» можно по будням с 8.30 до 17.00 (перерыв с 12.30 до 13.15)
по телефонам «горячей линии»:76- 41−87; 76−41−75; 72−94−16.
