Ответственность за нарушение требований охраны труда.

На основании ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 22 ТК РФ к основным обязанностям работодателя относится обеспечение безопасности условий труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ требования охраны труда включают в себя государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.

Государственные нормативные требования охраны труда содержатся в федеральных законых, законах субъектов РФ, постановлениях Правительства РФ, нормативно-правовых актах, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, нормативно-правовых актах органов исполнительной власти субъектов РФ.

Статьей 143 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, смерть одного и более лиц.

Максимальное наказание оп данной статься составляет до 5 лет лишения свободы с лишением с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельность на срок до 3 лет.

Помощник прокурора города Хлопцева Н.Н.