Федеральным законом от 13.06.2023 внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, касающийся трудоустройства несовершеннолетних граждан.

Так, для заключения трудового договора с подростком, достигшим 14 лет, согласие органов опеки и попечительства не потребуется. Достаточно получить письменное согласие одного из родителей (попечителя).

Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших 14 лет, возможно с письменного согласия органов опеки или попечительства или иного законного представителя.

Указанные лица могут привлекаться к легкому труду, не причиняющему вреда их здоровью.

Старший помощник прокурора города Шарагина Е.В.