С 06 апреля 2024 года вступили в силу изменения, внесенные в главу 41
Трудового кодекса Российской Федерации.
Так, глава дополнена новой статьей 264.1. «Гарантии супруге (супругу)
погибшего (умершего) ветерана боевых действий», согласно которой расторжение
трудового договора с супругой (супругом) погибшего (умершего) ветерана
боевых действий, не вступившей (не вступившим) в повторный брак, по
инициативе работодателя не допускается в течение одного года с момента гибели
(смерти) ветерана боевых действий (за исключением увольнения по основаниям,
предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или
пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).".
Старший помощник прокурора города
младший советник юстиции
Е.В.Шарагина