Дисциплинарная ответственность за совершение коррупционных правонарушений
Действующим законодательством предусмотрен особый порядок
привлечения к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционного
правонарушения.
Дисциплинарные взыскания налагаются на гражданского служащего в
соответствии с порядком, установленным статьей 59.3 Федерального закона от
Федерации» (далее — Закона о государственной гражданской службе) и
применяются по итогам проверки, проведенной подразделением кадровой службы
соответствующего государственного органа по профилактике коррупционных и
иных правонарушений.
За несоблюдение государственным гражданским служащим ограничений и
запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта
интересов и неисполнение обязанностей, установленных законодательством о
противодействии коррупции, в отношении него могут быть применены
дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора либо предупреждения о
неполном должностном соответствии.
Кроме того, частью 1 статьи 59.2 Закона о государственной гражданской
службе предусмотрен особый вид дисциплинарной ответственности — увольнение
в связи с утратой доверия.
Законодательством предусмотрен также особый срок для привлечения
виновных государственных служащих к ответственности.
В силу статьи 59.3 Закона о государственной гражданской службе
взыскания, предусмотренные за коррупционные правонарушения, применяются
не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении
гражданским служащим коррупционного правонарушения, не считая периода
временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в
отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а
также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по
урегулированию конфликтов интересов.
За совершение коррупционного правонарушения гражданского служащего
можно привлечь к дисциплинарной ответственности не позднее шести месяцев со
дня поступления информации о совершении правонарушения. Периоды его
временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске, иного уважительного
отсутствия в данный срок не входят.
При этом привлекать к такой ответственности можно не позднее трех лет со
дня совершения правонарушения.
В указанные сроки не включается период производства по уголовному делу
(часть 3 статьи 59.3 Закона о государственной гражданской службе, часть 4 статьи
193 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Старший помощник прокурора города
младший советник юстиции Д.В. Дерушев
