Ежегодно образовательные учреждения Череповца выпускают более 2000 молодых специалистов. Наибольшая кадровая заинтересованность по-прежнему прослеживается в следующих профессиях с высшим образованием: врач (ежегодно в среднем 109 вакансий), педагог (ежегодно в среднем 152 вакансий).
С 2018 года увеличилась потребность в кадрах по направлению «юриспруденция» — ежегодно в среднем 105 вакансий.
Достаточно высока потребность в инженерах (в среднем 25 вакансий ежегодно) и по направлению «электроснабжение/электроэнергетика» (в среднем 27 вакансий ежегодно).
Среди специалистов со средним профессиональным или средним специальным образованием особенно востребован средний медицинский персонал (ежегодно в среднем 123 вакансий). Потребность в младшем медицинском персонале также достаточно высока — ежегодно в среднем 90 вакансий).
Предприятия нуждаются в обработчиках металла давлением, в розничной торговле нужны кассиры и продавцы (ежегодно в среднем 87 и 81 вакансий соответственно).
Кроме этого, высока потребность в водителях и слесарях (ежегодно в среднем 74 и 66 вакансий соответственно).
