Ежегодно образовательные учреждения Череповца выпускают более 2000 молодых специалистов. Наибольшая кадровая заинтересованность по-прежнему прослеживается в следующих профессиях с высшим образованием: врач (ежегодно в среднем 90 вакансий), педагог (ежегодно в среднем 150 вакансий). Достаточна высока потребность в инженерах — в среднем 30 вакансий ежегодно. При этом учебные заведения перекрывают эту потребность подготовленными специалистами в два раза.
Дисбаланс выявлен по профессии «Экономист»: при потребности города в одном специалисте ежегодно выпускается порядка 40 человек, рынок перенасыщен.
Среди специалистов со средним профессиональным или средним специальным образованием особенно востребован младший медперсонал (ежегодно в среднем 106 вакансий). Предприятия нуждаются в слесарях и поварах, в розничной торговле нужны кассиры и продавцы, последних ежегодно требуется порядка 120 специалистов, учебные заведения готовы удовлетворить потребность на 20%.
